解放網(wǎng)社區(qū)論壇(wbhd.jfdaily.com)中，上周一位名叫“胡椒蓓蓓”的網(wǎng)友發(fā)帖《找工作郁悶》，歷數(shù)了上招聘網(wǎng)站找工作以來(lái)的數(shù)點(diǎn)困惑。此帖一出，立刻得到許多網(wǎng)友關(guān)注，點(diǎn)擊率一路飚升。網(wǎng)絡(luò)招聘已成為大部分企業(yè)的首要招聘方式，同時(shí)也是許多杭州屋頂防水者特別是白領(lǐng)階層的重要杭州屋頂防水手段。針對(duì)網(wǎng)友熱議的網(wǎng)絡(luò)杭州屋頂防水困惑，我們請(qǐng)來(lái)智聯(lián)招聘資深職場(chǎng)顧問(wèn)作解答。更多職場(chǎng)資訊及熱帖，歡迎登錄解放網(wǎng)www.jfdaily.com進(jìn)入“論壇”與我們一起分享。
　　網(wǎng)友 Anonymous：網(wǎng)絡(luò)杭州屋頂防水大的優(yōu)勢(shì)是可以輕松“海投”，但我聽(tīng)到過(guò)很多同學(xué)抱怨，在招聘網(wǎng)站上投出的簡(jiǎn)歷石沉大海，有人海投后也只收到個(gè)位數(shù)的回復(fù)。我懷疑那些HR對(duì)我們的郵件看都沒(méi)看就把關(guān)系戶納進(jìn)來(lái)了。
　　職場(chǎng)顧問(wèn)：目前多數(shù)大型招聘網(wǎng)站對(duì)簡(jiǎn)歷的反饋率目前都沒(méi)有跟蹤和統(tǒng)計(jì)。不過(guò)，從以往經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，很多簡(jiǎn)歷投出去后石沉大海，直接的關(guān)聯(lián)是在人才市場(chǎng)上供求關(guān)系差距非常大，尤其是對(duì)剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)。由于很多企業(yè)有需要工作經(jīng)驗(yàn)的要求，在這種情況下，剛畢業(yè)的學(xué)生就算是投200份簡(jiǎn)歷而沒(méi)有獲得反饋，也是可能的。
　　網(wǎng)友 悠游晃晃：有些公司常年掛在招聘網(wǎng)站上，我就很納悶，莫非這種公司常年招不到人？估計(jì)是打著招聘的旗號(hào)來(lái)作形象推廣的。
　　職場(chǎng)顧問(wèn)：一般像智聯(lián)招聘這類(lèi)大型正規(guī)的招聘網(wǎng)站都會(huì)對(duì)發(fā)布招聘信息的企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格的營(yíng)業(yè)執(zhí)照等審查。由于刊登招聘啟事必須付費(fèi)，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)花錢(qián)作這種推廣沒(méi)有太大意義。但也存在幾種可能，比如某公司買(mǎi)了一個(gè)月的職位發(fā)布權(quán)，頭一周內(nèi)就收到了足夠的簡(jiǎn)歷，但企業(yè)的人力資源部門(mén)并沒(méi)有通知我們撤下廣告，所以還會(huì)有職位掛在上面。有時(shí)是企業(yè)疏忽了，有時(shí)是企業(yè)有做人才儲(chǔ)備的考慮；還有些小型招聘網(wǎng)站為了“撐人氣”，會(huì)把一些大客戶長(zhǎng)期掛在網(wǎng)上，比如買(mǎi)兩周送兩周之類(lèi)；另外還有一種情況，比如IBM、惠普等大公司，每年招聘的人員上百，會(huì)有不少職位信息滾動(dòng)刊登，使該企業(yè)的招聘信息常年掛在網(wǎng)上。
　　網(wǎng)友 阿貓貓：現(xiàn)在是個(gè)網(wǎng)站就搞招聘，點(diǎn)進(jìn)去都是一大堆崗位，大網(wǎng)站更是崗位許許多多，連投簡(jiǎn)歷都費(fèi)勁，又不敢不投，投1萬(wàn)次中1次也好的！
　　職場(chǎng)顧問(wèn)：招聘網(wǎng)站上有海量的職位信息，如何才能篩選出自己喜歡并且符合要求的職位，這是一門(mén)技巧。
　　首先，他必須了解自己的杭州屋頂防水意愿以及工作能力是否符合杭州屋頂防水要求，如果比較迷茫，人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)可以幫助杭州屋頂防水者了解自己；同時(shí)，杭州屋頂防水者要善于利用招聘網(wǎng)站的職位搜索工具。以智聯(lián)招聘為例，我們的職位搜索工具是相當(dāng)精準(zhǔn)的，你不但可以選擇行業(yè)類(lèi)型、職能、工作地點(diǎn)，也可以輸入自己的學(xué)歷、工作年限等，通過(guò)搜索工作可以在海量的職位信息中篩選出符合你杭州屋頂防水期望的職位。其實(shí)大型招聘網(wǎng)站提供的不只是職位信息，還有海量的職場(chǎng)咨訊，我們的資深職場(chǎng)顧問(wèn)也會(huì)不定期地分享招聘中的經(jīng)歷，并且提出自己的意見(jiàn)和建議，所以杭州屋頂防水者只要多關(guān)注招聘網(wǎng)站上的信息，就能獲得不少的實(shí)用技巧。
　　網(wǎng)友 小君兒：現(xiàn)在做招聘業(yè)務(wù)的網(wǎng)站很多，社交類(lèi)、綜合類(lèi)甚至購(gòu)物類(lèi)都有，上傳簡(jiǎn)歷的時(shí)候我心里蠻怕的，萬(wàn)一泄露出去豈不是手機(jī)、住址甚至照片都曝光了。但有時(shí)看到招聘信息又蠻心動(dòng)的，真是為難啊！
　　職場(chǎng)顧問(wèn)：有調(diào)查顯示，超過(guò)90%的杭州屋頂防水者在網(wǎng)絡(luò)杭州屋頂防水時(shí)擔(dān)憂個(gè)人隱私資料被外泄，即便一些招聘網(wǎng)站刪除了過(guò)期杭州屋頂防水信息，但通過(guò)搜索引擎的“快照”功能，仍有可能搜索出這些已刪除的簡(jiǎn)歷信息。同時(shí)，部分招聘網(wǎng)站把關(guān)不嚴(yán)，網(wǎng)友甚至不須憑借密碼就可以隨意查看杭州屋頂防水者的資料。不過(guò)，對(duì)我們這些大型門(mén)戶招聘網(wǎng)站來(lái)說(shuō)，保證注冊(cè)用戶信息的安全性是賴以發(fā)展的根基，建議杭州屋頂防水者選擇可靠的招聘網(wǎng)站，保證隱私安全性。
　　網(wǎng)絡(luò)達(dá)人貢獻(xiàn)杭州屋頂防水秘籍
　　■簡(jiǎn)歷要與大公司沾邊
　　當(dāng)人事經(jīng)理搜索人才時(shí)，一般會(huì)以關(guān)鍵字“知名企業(yè)名稱(chēng)＋職位名稱(chēng)”搜索，如果你的簡(jiǎn)歷里出現(xiàn)知名企業(yè)名稱(chēng)，就可以被搜索到。
　　■經(jīng)常刷新簡(jiǎn)歷
　　很多杭州屋頂防水者不知道刷新簡(jiǎn)歷可以獲得更多杭州屋頂防水機(jī)會(huì)。很多網(wǎng)站把符合條件的簡(jiǎn)歷按刷新的時(shí)間順序排列，而HR一般看前面一兩頁(yè)。
　　■不要只應(yīng)聘近三天的職位
　　一般杭州屋頂防水者認(rèn)為應(yīng)聘剛發(fā)布的招聘信息成功率大，其實(shí)不然。因?yàn)檫@類(lèi)職位看到的杭州屋頂防水者多，競(jìng)爭(zhēng)大，相反，一些職位已經(jīng)刊登了半個(gè)月甚至兩個(gè)月的，因?yàn)榕旁诒容^后面，看到的人少，成功率反而高。
　　■讓你的郵件永遠(yuǎn)在前面
　　不少人事經(jīng)理收到了100多頁(yè)簡(jiǎn)歷，但他們很可能只看前5頁(yè)。建議你在發(fā)郵件前，把電腦系統(tǒng)的日期改為一個(gè)將來(lái)的日期，如2010年，因?yàn)榇蠖噜]箱都是默認(rèn)把郵件按日期排序，所以你的郵件起碼要到2010年以后才會(huì)被排在后面。
　　■自己學(xué)會(huì)讓簡(jiǎn)歷與職位匹配
　　建議先看職位描述再對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行適當(dāng)潤(rùn)色，比如職位描述要求“領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)”，你的簡(jiǎn)歷就加上“具有領(lǐng)導(dǎo)才能”。你的簡(jiǎn)歷表面匹配度高，也可以多增加機(jī)會(huì)。